Employee Self-Service och Manager Self-Service minskar HR-administrationens arbetsbörda med upp till 70% — medarbetare och chefer hanterar det dagliga utan att belasta HR-avdelningen, dygnet runt via mobil eller dator.
-70%
HR-adminärenden
24/7
Tillgänglighet
Mobile
First-upplevelse
Vad kan medarbetaren göra själv?
ESS-portalen ger medarbetare direkt tillgång till sin personliga information, lönehistorik, förmåner och dokument. Vanliga ärenden hanteras helt utan HR-inblandning: ledighetsansökan, adressändring, bankkontouppgifter och signering av policydokument.
Chefsportalen MSS
Manager Self-Service ger chefer ett komplett team-dashboard: närvaro, ledighetskalender, prestationsstatus och kompensationsöversikt. Chefer kan godkänna ledigheter, starta kompensationsrevisioner och initiera positionsförändringar direkt i portalen.
Microsoft Teams-integrationen gör att godkännanden kan hanteras direkt i Teams.
Chatbot och AI-assistans
En inbyggd AI-chatbot (Power Virtual Agents) svarar på vanliga HR-frågor som semesterdagar, föräldraledighetspolicy och pensionsregler — dygnet runt och på medarbetarens språk.
- Lönespecifikationer och skatteunderlag i PDF
- Utbildningshistorik och certifikatregister
- Benefits-val och öppen anmälning (open enrollment)
- Digital signering av anställningsavtal
Vill du veta mer om Dynamics 365 Human Resources?
Läs mer om licenspriser och hitta en certifierad partner.